OTEVŘENÁ PETICE PŘÍSLUŚNÍKÚ BEZPEČNOSTNÍCH SLOŽEK MV
.
1. Odstranit zpětné diskriminační zařazení služebně mladších příslušníků původně zařazených do služebního poměru na dobu neurčitou a následně do tříleté zkušební doby na dobu určitou a neztěžovat jejich společenské zařazení ( hypotéky, úvěry atd.). Doba určitá bude jen pro policisty, kteří nastoupili do služebního poměru po 31.12.2006, ostatní dle původního rozhodnutí i s dobou určitou pouze na 1 rok.
Navrhujeme 1 rok po dokončení povinného základního vzdělání u bezpečnostních složek.
-
2. Zrušit odpracování 150 hod. zadarmo. Za jakoukoliv práci přesčas mít buď nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nebo nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby.
-
3. Nároky vyplývající z dnů, které jsou prohlášeny za „Statní svátky“ přiznávat všem příslušníkům bezpečnostního sboru.
-
4. Kariérní řád na základě vzdělání a praxe.
-
5. Nesystémové, nedůstojné a nemorální zařazení počtu výjezdů u příslušníků HZS ČR při přiznávání zvláštního příplatku.
-
6. Neopodstatněné, nemorální hodnostní degradování příslušníků povýšených za mimořádné činy spojené s nasazením života, za odvahu, záchranu lidského života apod. Popření jejich mimořádných zásluh ve sboru především díky nesystémovému ponechání hodnostních označení.. -
Jako povýšení udělit medaili za statečnost společně s navrácením finančního obnosu ve výši hodnostních příplatků dříve pobíraných za mimořádně udělenou hodnost. Pro nově vyznamenané příslušníky po 1.1.2007 stanovit měsíční příplatek.
-
Navrhujeme ponechat služební hodnosti a zrušit hodnostní označení.
-
Zavedení oslovení dle služební hodnosti (.. inspektor, komisař atd. ). Změnit pojmenování služebních hodností ( referent, vrchní referent, asistent, vrchní asistent) na pojmenování bližší vojenským hodnostem.
-
7. Úprava tarifních tříd pro rok 2007, tak aby nedocházelo k finančním propadům u nižších tarifních tříd, ale naopak v každé bylo zohledněno slíbené finanční navýšení.
-
8. Započítání mateřské a rodičovské dovolené v délce nepřesahující 3 roky do nároků na výsluhový příspěvek
-
9. Započítat povinnou vojenskou nebo náhradní voj. službu do výsluhového příspěvku.
-
10. Stále nejsou zařazeny činnosti příslušníků MV v katalogu nemocí z povolání. Je tímto nedostatkem uvolněn prostor diskriminačního posuzování zdravotních problémů příslušníků s neoddiskutovatelným podílem rizika jejich služebního zařazení.
-
11. Výjimky na vzdělání od 45 let, pokud již tuto činnost kvalifikovaně vykonává příslušník minimálně 10 let. Výjimky na vzdělání neudělovat na vedoucích funkcích.
-
12.Žádáme úpravu NV č. 104/2005 díky kterému vznikly hrubé disproporce v tarifních třídách mezi příslušníky HZS ČR zařazených ve specifických činnostech a příslušníky HZS ČR zařazené v ostatních činnostech a to bez zřejmé systémové opodstatněnosti náročnosti jednotlivých funkcí a při absenci nezávislého personálního auditu.
-
13. Přestupky příslušníků bezpečnostních sborů spáchané mimo výkon služby, bude projednávat věcně příslušný správní orgán ( např. obce ). Žádáme odstranění neústavního popření presumpce neviny a diskriminace ve formě zproštění výkonu služby a propuštění příslušníka již při podezření ze spáchání přestupku nebo trestného činu (dopravní nehoda se zraněním, psychická msta manžela(ky) při rozvodovém řízení apod.)
-
14. Pravidelná valorizace výsluhového příspěvku, tak jako u důchodů.
.
Příslušníci MV
Komentáře
Přehled komentářů
don't think anything
Your blog rocks!
(KarlisZew, 29. 8. 2023 18:15)
During the time of social media, where character limits and specific regulations can sometimes constrain the flow of information, the term "Link in Bio" has arisen as a ubiquitous solution. This simple yet potent call to action serves as a single portal on profiles, especially on platforms like Instagram, where direct linking in separate posts isn’t allowed. By directing followers to their bio link https://linkinbioskye.com, content creators, influencers, and businesses can direct their audience to a plethora of content, be it their latest blog post, a new product, or any other external website. This singular link, frequently aided by third-party services, can unfold into multiple pathways, allowing users to choose their preferred destination.
Yet, while "Link in Bio" offers an efficient way to bypass platform restrictions, it also brings forth challenges. As it turns into the main https://linktr.ee conduit to external content, there's an increased pressure on creators to regularly update or organize this link, ensuring it continually aligns with their latest post or campaign. Moreover, reliance on this single link means if it's not working or points to unrelated content, possible traffic and engagement can be lost. Therefore, while the "Link in Bio" culture is a testament to the flexibility of digital marketers in a restrictive environment, it emphasizes the importance of thorough curation and regular updating to maximize its potential.
Best online game
(Csskarpdob, 21. 8. 2023 2:10)
Conter Strike Source v34
46.174.50.178:55555 - Counter-Strike: Source best server
https://vk.com/titan_css_v34
Best online game
(conterdob, 19. 8. 2023 10:35)
<v>4]|ТИТАН|<Public> 18+
46.174.50.178:55555 - Counter-Strike: Source best server
successful career
(IlonfDafildson, 14. 8. 2023 13:12)успешная карьера - https://feed.informer.com/widgets/JZZBS1TR9U.html
Get paid for watching and uploading new videos for likes and comments
(ThomasBoG, 10. 8. 2023 18:07)
Get paid for watching and uploading new videos for likes and comments
Rates per action
For uploading a video 20.00 rub (max: 10)
Per video view 3.0 rub (max: 20)
Per view Fly 0.5 rub (max: 40)
Per Like 1.00 rub (max: 20)
Per Comment 3.00 rub (max: 20)
Payment received site verified
Link to https://goo.su/mWkkAx (withdrawal from 100p to yobit exchange)
Link to the exchange yobit https://goo.su/IFz4nx6 (write wallet in the search wrub copy the address and paste it when withdrawing from the site, after the exchange change to rubles and withdraw to kiwi or yumani) Another withdrawal (withdrawal is now once every 2 days from the project but still pays.
Get paid for watching and uploading new videos for likes and comments
(Franciismus, 7. 8. 2023 23:28)
Get paid for watching and uploading new videos, for likes and comments!
Rates per action
For uploading a video 20.00 rub (max: 10)
Per video view 3.0 rub (max: 20)
Per view Fly 0.5 rub (max: 40)
Per Like 1.00 rub (max: 20)
Per Comment 3.00 rub (max: 20)
Payment received site verified
Link to https://vk.cc/cpAyAy (withdrawal from 100p to yobit exchange)
Link to the exchange yobit https://vk.cc/cpAyIz (write wallet in the search wrub copy the address and paste it when withdrawing from the site, after the exchange change to rubles and withdraw to kiwi or yumani) Another withdrawal (withdrawal is now once every 2 days from the project but still pays.
Get paid for watching and uploading new videos, for likes and comments!
(Scottjer, 7. 8. 2023 21:42)
Get paid for watching and uploading new videos, for likes and comments!
Rates per action
For uploading a video 20.00 rub (max: 10)
Per video view 3.0 rub (max: 20)
Per view Fly 0.5 rub (max: 40)
Per Like 1.00 rub (max: 20)
Per Comment 3.00 rub (max: 20)
Payment received site verified
Link to https://vk.cc/cpAyAy (withdrawal from 100p to yobit exchange)
Link to the exchange yobit https://vk.cc/cpAyIz (write wallet in the search wrub copy the address and paste it when withdrawing from the site, after the exchange change to rubles and withdraw to kiwi or yumani) Another withdrawal (withdrawal is now once every 2 days from the project but still pays.
pokerdom Unima
(горячая линия покердом, 4. 8. 2023 0:31)
Я думаю, что Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM.
shoot video
(BenKosta, 3. 8. 2023 19:09)livejournal - https://ssylki.info/site/regpro.net
New Step by Step Map For япончик
(WaalterCex, 3. 8. 2023 10:55)
Aspectos Clave para Negocios en Rusia:
1. Establece Controles Solidos y Supervision Periodica: Es fundamental implementar controles adecuados y supervisarlos regularmente para asegurar el correcto funcionamiento del negocio. Asimismo, mantener una trazabilidad adecuada sera crucial para garantizar la transparencia.
2. Construye Relaciones con Funcionarios Locales de Confianza: En Rusia, desarrollar relaciones solidas con funcionarios locales de confianza es de suma importancia. Manten informadas a las autoridades, tanto a nivel central como local y regional, acerca de tus planes para fomentar una interaccion fluida y posibles apoyos.
3. Cumple con todas las Normativas Legales y Fiscales: Es imperativo seguir todas las reglas legislativas y fiscales del pais. Se preciso, detallado y claro en tu cumplimiento.
4. Paga Impuestos sin Compromisos: No cedas ante la tentacion de aprovechar resquicios legales para evadir impuestos. El Gobierno ruso es severo en el castigo a negocios extranjeros que incumplen con sus obligaciones tributarias.
5. Adopta una Postura de "No Sobornos" desde el Inicio: Manten una firme postura de rechazo a los sobornos desde el inicio, sin importar las tentaciones. Las empresas integras suelen experimentar una disminucion en solicitudes ilicitas con el tiempo, mientras que aquellas que no son eticas enfrentan solicitudes y montos cada vez mayores.
6. Promociona tu Marca e Implementa una Comunicacion Efectiva: Invierte en el desarrollo de tu marca y preparate para comunicarte tanto dentro como fuera de tu organizacion, asi como con las autoridades relevantes. Una solida presencia de marca mejorara tu reputacion.
7. Traduce Todas las Comunicaciones al Ruso: Aunque el destinatario hable ingles, traducir todas las comunicaciones al ruso demuestra respeto por la cultura local y aumentara tu credibilidad.
8. Elige una Estrategia de Entrada al Mercado con Cuidado: La eleccion de la estrategia de entrada al mercado ruso es clave. Si tu enfoque es de ventas, selecciona cuidadosamente un socio de distribucion adecuado. Si planeas establecer capacidades de produccion en la region, existen diversas opciones de inversion inicial con apoyo, asi como la posibilidad de adquirir negocios rusos existentes.
9. Cautela en la Contratacion de Talentos Locales y Apoyo con Personal de Calidad: Contratar profesionales talentosos locales es fundamental para el exito en Rusia. Brindales apoyo e integracion en tu organizacion para fomentar un entorno de trabajo positivo y estimulante.
10. Practica la Paciencia y Respeta la Jerarquia: En Rusia, la estructura social tiende a ser mas jerarquica de lo que estamos acostumbrados. Preparate para posibles demoras en procesos administrativos o incluso en respuestas a correos electronicos.
https://russiawithoutborders.com
Technology and AI news
(Technology_qlKn, 2. 8. 2023 16:37)
Disruptive Technology: What It Is and How It Works
How idioma ruso can Save You Time, Stress, and Money.
(Eeugenenup, 31. 7. 2023 21:20)
Aspectos Clave para Negocios en Rusia:
1. Establece Controles Solidos y Supervision Periodica: Es fundamental implementar controles adecuados y supervisarlos regularmente para asegurar el correcto funcionamiento del negocio. Asimismo, mantener una trazabilidad adecuada sera crucial para garantizar la transparencia.
2. Construye Relaciones con Funcionarios Locales de Confianza: En Rusia, desarrollar relaciones solidas con funcionarios locales de confianza es de suma importancia. Manten informadas a las autoridades, tanto a nivel central como local y regional, acerca de tus planes para fomentar una interaccion fluida y posibles apoyos.
3. Cumple con todas las Normativas Legales y Fiscales: Es imperativo seguir todas las reglas legislativas y fiscales del pais. Se preciso, detallado y claro en tu cumplimiento.
4. Paga Impuestos sin Compromisos: No cedas ante la tentacion de aprovechar resquicios legales para evadir impuestos. El Gobierno ruso es severo en el castigo a negocios extranjeros que incumplen con sus obligaciones tributarias.
5. Adopta una Postura de "No Sobornos" desde el Inicio: Manten una firme postura de rechazo a los sobornos desde el inicio, sin importar las tentaciones. Las empresas integras suelen experimentar una disminucion en solicitudes ilicitas con el tiempo, mientras que aquellas que no son eticas enfrentan solicitudes y montos cada vez mayores.
6. Promociona tu Marca e Implementa una Comunicacion Efectiva: Invierte en el desarrollo de tu marca y preparate para comunicarte tanto dentro como fuera de tu organizacion, asi como con las autoridades relevantes. Una solida presencia de marca mejorara tu reputacion.
7. Traduce Todas las Comunicaciones al Ruso: Aunque el destinatario hable ingles, traducir todas las comunicaciones al ruso demuestra respeto por la cultura local y aumentara tu credibilidad.
8. Elige una Estrategia de Entrada al Mercado con Cuidado: La eleccion de la estrategia de entrada al mercado ruso es clave. Si tu enfoque es de ventas, selecciona cuidadosamente un socio de distribucion adecuado. Si planeas establecer capacidades de produccion en la region, existen diversas opciones de inversion inicial con apoyo, asi como la posibilidad de adquirir negocios rusos existentes.
9. Cautela en la Contratacion de Talentos Locales y Apoyo con Personal de Calidad: Contratar profesionales talentosos locales es fundamental para el exito en Rusia. Brindales apoyo e integracion en tu organizacion para fomentar un entorno de trabajo positivo y estimulante.
10. Practica la Paciencia y Respeta la Jerarquia: En Rusia, la estructura social tiende a ser mas jerarquica de lo que estamos acostumbrados. Preparate para posibles demoras en procesos administrativos o incluso en respuestas a correos electronicos.
https://russiawithoutborders.com
From my observation
(LeotaTus, 20. 7. 2023 16:58)
It's amazing designed for me to have a site, which is beneficial designed for my knowledge. thanks admin
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63
Thanks for the post
(DavidOmimi, 1. 9. 2023 4:18)