OTEVŘENÁ PETICE PŘÍSLUŚNÍKÚ BEZPEČNOSTNÍCH SLOŽEK MV
.
1. Odstranit zpětné diskriminační zařazení služebně mladších příslušníků původně zařazených do služebního poměru na dobu neurčitou a následně do tříleté zkušební doby na dobu určitou a neztěžovat jejich společenské zařazení ( hypotéky, úvěry atd.). Doba určitá bude jen pro policisty, kteří nastoupili do služebního poměru po 31.12.2006, ostatní dle původního rozhodnutí i s dobou určitou pouze na 1 rok.
Navrhujeme 1 rok po dokončení povinného základního vzdělání u bezpečnostních složek.
-
2. Zrušit odpracování 150 hod. zadarmo. Za jakoukoliv práci přesčas mít buď nárok na náhradní volno za každou hodinu služby přesčas nebo nárok na poměrnou část přiznaného základního tarifu, osobního příplatku a zvláštního příplatku, který připadá na každou tuto hodinu služby.
-
3. Nároky vyplývající z dnů, které jsou prohlášeny za „Statní svátky“ přiznávat všem příslušníkům bezpečnostního sboru.
-
4. Kariérní řád na základě vzdělání a praxe.
-
5. Nesystémové, nedůstojné a nemorální zařazení počtu výjezdů u příslušníků HZS ČR při přiznávání zvláštního příplatku.
-
6. Neopodstatněné, nemorální hodnostní degradování příslušníků povýšených za mimořádné činy spojené s nasazením života, za odvahu, záchranu lidského života apod. Popření jejich mimořádných zásluh ve sboru především díky nesystémovému ponechání hodnostních označení.. -
Jako povýšení udělit medaili za statečnost společně s navrácením finančního obnosu ve výši hodnostních příplatků dříve pobíraných za mimořádně udělenou hodnost. Pro nově vyznamenané příslušníky po 1.1.2007 stanovit měsíční příplatek.
-
Navrhujeme ponechat služební hodnosti a zrušit hodnostní označení.
-
Zavedení oslovení dle služební hodnosti (.. inspektor, komisař atd. ). Změnit pojmenování služebních hodností ( referent, vrchní referent, asistent, vrchní asistent) na pojmenování bližší vojenským hodnostem.
-
7. Úprava tarifních tříd pro rok 2007, tak aby nedocházelo k finančním propadům u nižších tarifních tříd, ale naopak v každé bylo zohledněno slíbené finanční navýšení.
-
8. Započítání mateřské a rodičovské dovolené v délce nepřesahující 3 roky do nároků na výsluhový příspěvek
-
9. Započítat povinnou vojenskou nebo náhradní voj. službu do výsluhového příspěvku.
-
10. Stále nejsou zařazeny činnosti příslušníků MV v katalogu nemocí z povolání. Je tímto nedostatkem uvolněn prostor diskriminačního posuzování zdravotních problémů příslušníků s neoddiskutovatelným podílem rizika jejich služebního zařazení.
-
11. Výjimky na vzdělání od 45 let, pokud již tuto činnost kvalifikovaně vykonává příslušník minimálně 10 let. Výjimky na vzdělání neudělovat na vedoucích funkcích.
-
12.Žádáme úpravu NV č. 104/2005 díky kterému vznikly hrubé disproporce v tarifních třídách mezi příslušníky HZS ČR zařazených ve specifických činnostech a příslušníky HZS ČR zařazené v ostatních činnostech a to bez zřejmé systémové opodstatněnosti náročnosti jednotlivých funkcí a při absenci nezávislého personálního auditu.
-
13. Přestupky příslušníků bezpečnostních sborů spáchané mimo výkon služby, bude projednávat věcně příslušný správní orgán ( např. obce ). Žádáme odstranění neústavního popření presumpce neviny a diskriminace ve formě zproštění výkonu služby a propuštění příslušníka již při podezření ze spáchání přestupku nebo trestného činu (dopravní nehoda se zraněním, psychická msta manžela(ky) při rozvodovém řízení apod.)
-
14. Pravidelná valorizace výsluhového příspěvku, tak jako u důchodů.
.
Příslušníci MV
Komentáře
Přehled komentářů
Having read this I believed it was extremely enlightening. I appreciate you spending some time and energy to put this content together. I once again find myself personally spending a lot of time both reading and leaving comments. But so what, it was still worthwhile!
grate.memwom.be
group.aliols.se
(group.aliols.se, 10. 5. 2019 3:18)
I am regular reader, how are you everybody? This article posted at this web site is really fastidious.
group.aliols.se
kiapham Game Roblox, Robux
(HoraceDoups, 9. 5. 2019 8:15)
kia pham Game Roblox, Robux
https://muabanrobuxkiapham.blogspot.com/2019/05/top-10-tro-choi-ua-xe-hay-nhat-tren.html
pisa.aliols.se
(pisa.aliols.se, 8. 5. 2019 18:36)
Hi, I do think this is a great website. I stumbledupon it ;) I'm going to return once again since i have book marked it. Money and freedom is the greatest way to change, may you be rich and continue to help other people.
pisa.aliols.se
atieq.acosva.se
(atieq.acosva.se, 5. 5. 2019 22:59)
Hey there are using Wordpress for your site platform? I'm new to the blog world but I'm trying to get started and set up my own. Do you require any coding knowledge to make your own blog? Any help would be greatly appreciated!
atieq.acosva.se
ateume.agetga.se
(ateume.agetga.se, 4. 5. 2019 11:25)
Since the admin of this web site is working, no uncertainty very quickly it will be renowned, due to its quality contents.
ateume.agetga.se
HI! 100% SECURITY AND NATURAL INGREDIENTS
(MariaSova, 1. 5. 2019 17:49)
Eron Plus https://u.to/OOdFFQ does not contain any undesirable substances that could adversely affect the appearance or well-being of men. The capsules do not contain, like many other pills for erectile dysfunction, any ingredients whose use brings side effects. The formula is completely natural, safe and was developed at a renowned laboratory maintaining the highest standards.
The product https://u.to/OOdFFQ contains only effective ingredients, such as L-arginine, maca root, tribulus terrestris, Korean ginseng and fenugreek, which immediately remove the causes of erectile dysfunction. As a result, on the one hand it is extremely helpful, while on the other it is convenient and very easy to use.
awrap.acosva.se
(awrap.acosva.se, 1. 5. 2019 15:06)
Ahaa, its nice discussion about this paragraph here at this webpage, I have read all that, so now me also commenting at this place.
awrap.acosva.se
adoustc.aclenig.se
(adoustc.aclenig.se, 29. 4. 2019 3:00)
Awesome blog! Is your theme custom made or did you download it from somewhere? A theme like yours with a few simple tweeks would really make my blog shine. Please let me know where you got your theme. Thank you
adoustc.aclenig.se
inde.telre.se
(inde.telre.se, 27. 4. 2019 22:33)
I was able to find good advice from your articles.
inde.telre.se
sothe.telre.se
(sothe.telre.se, 26. 4. 2019 11:46)
hello there and thank you for your info – I've definitely picked up anything new from right here. I did however expertise some technical points using this site, as I experienced to reload the site lots of times previous to I could get it to load correctly. I had been wondering if your web host is OK? Not that I am complaining, but sluggish loading instances times will sometimes affect your placement in google and can damage your quality score if ads and marketing with Adwords. Well I am adding this RSS to my email and could look out for much more of your respective intriguing content. Make sure you update this again soon.
sothe.telre.se
lobi.tatef.se
(lobi.tatef.se, 25. 4. 2019 4:48)
Hi there, I wish for to subscribe for this web site to take most recent updates, therefore where can i do it please assist.
lobi.tatef.se
fhapo.petzei.se
(fhapo.petzei.se, 24. 4. 2019 4:17)
You could certainly see your skills in the work you write. The world hopes for even more passionate writers such as you who aren't afraid to say how they believe. All the time follow your heart.
fhapo.petzei.se
neunex.bestwomepri.se
(neunex.bestwomepri.se, 22. 4. 2019 16:48)
Yes! Finally something about
Unquestionably believe that that you stated. Your favorite reason appeared to be on the web the easiest thing to take into account of. I say to you, I definitely get annoyed even as people consider worries that they plainly do not realize about. You managed to hit the nail upon the top and defined out the whole thing with no need side-effects , other folks can take a signal. Will likely be back to get more. Thanks
neunex.bestwomepri.se
Kia Pham - Youtuber
(KiaPhamphock, 22. 4. 2019 0:29)
Kia Pham - Youtuber
https://kiapham.com/kia-pham-youtuber.html
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63
grate.memwom.be
(grate.memwom.be, 13. 5. 2019 13:58)